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“敬业先精业，不管在什么岗位上，干就干一流，争就争第一，为企业增效，为国家争光。”走进“许振超大师工作室”，迎面就看到墙壁上的这句话，这是“人民工匠”国家荣誉称号获得者、全国劳动模范许振超工作的真实写照，也带给在青岛港参加研学的湖北港口集团组工干部们深深的启示。

7月9日至11日，湖北港口集团联合山东省港口集团、青岛港湾职业技术学院举办“锚定支点・对标研学”组织人事专题培训班，41名组织人事骨干通过专题授课、现场教学、研讨交流、案例分享等形式，系统学习世界一流海洋港口的先进发展模式与管理经验。

本次培训紧扣干部人事工作要求与湖北港口集团发展实际，邀请交通运输部水科院和山东大学专家学者作专题辅导，围绕宏观经济形势研判港口行业发展机遇，讲授企业人力资源战略规划与管理创新；着眼于学实招、取真经，还特别邀请山东省港口集团相关负责人、基层单位代表、劳模工匠等走进课堂，他们用一个个鲜活的案例，生动介绍了山东港口一体化改革发展、世界级海洋港口群建设与组织人事工作的特色做法，使参训学员深受教益。

在体验式学习环节，湖北港口集团学员们先后走进山东港口展览馆、青岛港自动化集装箱码头、青岛港干散货集控中心、青岛港qqctu创客基地、青岛港生产调度指挥中心、青岛国际邮轮母港等地，直观感受5g、物联网、人工智能等技术对基础设施建设、产业升级的赋能作用。

此次对标学习，为湖北港口集团全体学员跳出内陆港口思维局限提供了一个难得的契机，大家边走边看、边学边思，在对比中找差距，在借鉴中谋思路，有效拓宽了企业治理的工作视野，激发了干事创业的新灵感。以此次对标学习为新起点，大家纷纷表示，决不能止步于“学回来”，还要努力把山东港口在智慧产业布局、技能人才培育、党建品牌创建等方面的先进经验“用起来”“传下去”，全力推动湖北港口高质量发展。